Reanudar 101 - ¿Un escritor profesional ayudar a reanudar Cómo me contrató?

Sólo usted puede evitar que un teléfono en silencio durante meses end.-Sólo usted puede prevenir un historial de trabajo genérico que no podemos darle las entrevistas que need.-Cover letras son igualmente importantes, porque los grandes no abrir las puertas de la oportunidad que nunca has soñado. -Por desgracia, hoy todavía tenemos una calidad de reanudar las graves challenge.-Más exactamente, es una deficiencia en la escritura correcta Inglés y habilidades de marketing. -En el mundo real del 92% de todos los curriculums vitae y cartas de presentación son el fondo hasta la mitad de la pila de quality.-Ellos simplemente no hacer el trabajo .-

Como director de recursos humanos y un reclutador, fui testigo de esto una y otra vez, todos los días. -Rápidamente me di cuenta de que el 92% de la gente simplemente no sabe de su hoja de vida es mediocre o muy worse.-¿Por qué lo preguntas?-Simple, todos nosotros somos demasiado emocionalmente ligado a nuestra propia escritura.

El resultado final es un escritor del curriculum vitae tiene la experiencia y capacidad profesional para asegurarse de que su búsqueda de trabajo es más de lo normal en la mitad del tiempo.-Cada semana está desempleado, otros $ 500 a $ 1000 en llevarse a casa salario mínimo perdió. Así que si su longitud normal búsqueda de trabajo coincide con el promedio de 3 meses, la pérdida financiera es de $ 6.000 a $ 12.000. Al reducir el tiempo de búsqueda de empleo a la mitad, se ahorra $ 3000 a $ 6000 dólares mínimo. -Ahora que es sólo un promedio. -

Una vez que se tiene en cuenta el hecho de que sus cuentas regulares todavía siguen llegando mientras esté desempleado debe tener en cuenta la pérdida adicional de dolor de sus ahorros por los mismos $ 6.000 a $ 12.000. -Así que por no retirar sus ahorros para vivir cuando usted está desempleado volvería a ahorrar una fortuna. -El ahorro total de la corte de su búsqueda de empleo en el medio sería de $ 6000 a $ 12.000 .-

Un hotel de primera escritos por profesionales del curriculum vitae y carta de presentación puede cambiar todo eso. Incluso si usted ya ha experimentado una pérdida financiera, el sangrado puede ser detenida por conseguir que vuelva a trabajar lo antes posible. La conclusión es, conseguir entrevistas es un reto para todos. Los empleadores que realizan el reclutamiento y la contratación se basan en los currículos y cartas de presentación para eliminar a los menos motivados, mal calificados y menos profesional. Así que, naturalmente, es lógico si se quiere mejorar dramáticamente sus posibilidades de ser contratado, su hoja de vida debe proporcionar una primera impresión positiva a los empleadores.

Reanudar los escritores experimentados también son expertos en solucionar problemas. En caso de tener uno de los retos reanudar muchos como la transición de los militares a la vida civil luego ni siquiera sueño de escribir su propio curriculum vitae. Los profesionales se han enfrentado estos retos anteriormente. Se han investigado, entrenados por ellos y los resolvió. Los profesionales también saben cómo asegurarse de que su hoja de vida aparece en las búsquedas de bases de datos de curriculum vitae de los empleadores y reclutadores. -Por lo tanto, aprovechar la experiencia real que está ahí fuera.

Recuerda volver y cubrir los gastos de envío de cartas son generalmente asequibles y generalmente deducibles de impuestos como un gasto de la búsqueda de empleo .-

Si usted no está recibiendo suficiente entrevistas, el 92% de las veces la culpa es de su curriculum vitae. Usted puede tener todas las habilidades, talentos y habilidades en el mundo, pero si usted no recibe suficiente entrevistas que están atrapados en una rutina. Ahora honestamente cuando se compara el coste medio de un gran curriculum vitae a partir de $ 150 al costo de su salario perdido durante 3 meses, la contratación de un profesional para escribir su curriculum vitae y carta de presentación es de sentido común. Así que contratar a un profesional desde el principio, en lugar de esperar tres meses para conocer su curriculum vitae y cartas de presentación no están funcionando. El tiempo es dinero.-Finalmente, si usted no puede entrevistar con su escritor del curriculum vitae por teléfono, elegir un equipo más profesional, este es un momento en que quieren lo mejor no la menos costosa.